Могут ли DAO работу менее корпоративной

Могут ли DAO работу менее корпоративной


Могут ли DAO работу менее корпоративнойТекущая модель зарабатывания денег претерпела изменения на все 360 градусов. Традиционные модели корпоративной занятости быстро теряют актуальность по нескольким причинам, включая рост удаленных технологий, рост гиг-экономики и, конечно же, пандемию COVID.
 
Например, многие компании сейчас зависят от экосистемы участников или сотрудников, многие из которых могут даже не входить в списки компании. Например, YouTube, Facebook (Meta), Instagram и т. Д. Во многом зависят от создателей контента и влиятельных лиц. Тем не менее, что пока не изменилось, так это то, что большинство этих создателей по-прежнему полагаются на платформы, контролируемые корпорациями, что делает концентрацию власти асимметричной.
 
Следующим шагом к этому будущему станут децентрализованные автономные организации (DAO), где компании управляются алгоритмом, построенным на технологии блокчейн. DAO позволяют разнообразной группе людей объединяться, создавать ценности и получать вознаграждение. DAO автономны и управляются смарт-контрактами. В основе всего этого развития лежит упрощение сложных бизнес-процессов.
 
Это упрощение предполагает устранение посредников - идея, лежащая в основе всех технологий блокчейн. Результатом является мгновенный, экономичный и высокозащищенный режим обработки транзакций. Устранение среднего порядка привело к тому, что DAO сами стали цифровыми посредниками. Следовательно, они могут предложить большую прозрачность и потенциал для масштабирования операций. Такая система не требует управления, контролирующих органов или надзора. Они представляют собой самоуправляемые экосистемы и, следовательно, сами по себе являются организациями.
 
Как DAO коренным образом меняют нашу работу? DAO сместили баланс с экономики, основанной на корпоративном управлении, на экономику, ориентированную на создателей. Художники, разработчики, создатели, дизайнеры, юристы и т. Д. Могут материализовать свои идеи и монетизировать их на глобальной платформе, поддерживаемой технологией блокчейн. Каждый дизайн представлен невзаимозаменяемым токеном (NFT), который подтверждает данные о владельце. NFT переходит к лицу, предложившему наивысшую цену за актив, который затем становится владельцем после оплаты, защищенной блокчейном. Никакая другая сторона не участвует, кроме создателя, покупателя и DAO.
 
Компании стремительно внедряют технологии на основе блокчейнов для поддержки, упрощения и автоматизации процессов. Крипто-протоколы облегчают признание вклада каждого участника. Вовлеченность пользователей измеряется, координируется и соразмерно вознаграждается за их преданность сложной базовой системе. Этот сдвиг в перспективе изменил взгляд на бизнес с «оценки организации» на «оценку личности». Людям больше не нужно быть руководителями корпораций, чтобы зарабатывать деньги. Возможностей много и они варьируются от таких моделей, как «играй, чтобы зарабатывать», «учиться, чтобы зарабатывать», «создавать, чтобы зарабатывать» и т. Д.
 
Каждое создание или игровое достижение теперь имеет связанную с ним ценность, которая определяется не организацией, а участником торгов. Человек, который связывает самую высокую стоимость с токенизированным активом, становится владельцем актива после оплаты. Поскольку этой структурой нельзя управлять централизованно, вмешиваются DAO и делают необходимое. Читайте также: запасы биткойнов в США стоят больше, чем ВВП Бутана, Мальдивских островов и Сейшельских островов вместе взятых. Децентрализованный характер DAO защищает конфиденциальность создателя и покупателя и обеспечивает безопасный, но прозрачный режим транзакции для обоих.
 
Ставки на криптовалюты - еще один пример убывающей модели «работа ради заработка». При криптовалютном стейкинге пользователь блокчейна закладывает определенное количество криптовалюты в блокчейн, что дает ему право стать валидатором транзакций. Этот валидатор позволяет блокчейну использовать вычислительную мощность, находящуюся в его / ее распоряжении. Он становится аутентификатором для текущих транзакций между покупателями и продавцами. За выделение своих ресурсов блокчейн вырабатывает новую криптовалюту и награждает валидатор. DAO - это страны с открытой экономикой, поэтому у участников не возникает разрывов во взаимоотношениях. Восприятие ценности определенного творения оставлено на усмотрение покупателя, и ценность может накапливаться, пока участвует все больше и больше участников торгов. Поскольку DAO может координировать весь процесс, это предпочтительная технология для использования в будущем. Модели заработка, разблокированные DAO:
 
Внесите вклад, чтобы заработать: в этой модели участвуют эксперты в предметной области, чьи знания нанимаются по взаимно согласованной цене. Набор наемных навыков может быть любым, от финансов до дизайна, архитектуры и оборудования и т. Д. Это, однако, также может быть конкурентной ареной, поскольку покупатель определяет ценность предложения, а не наоборот.
 
Участвуйте, чтобы заработать: эта модель предполагает участие в сети блокчейн. Криптостекеры, разработчики децентрализованных приложений, кодировщики и т. Д. Могут быть напрямую связаны с разработкой базовой технологии, которая поддерживает DAO и получает достаточное вознаграждение за свою работу. Играйте, чтобы заработать: чтобы войти в игру, пользователям необходимо вложить определенную сумму денег, а также свое время и усилия. Таким образом, игроки награждаются NFT или криптовалютой каждый раз, когда они открывают новые достижения в игре. Однако преимущество вознаграждения NFT заключается в том, что их можно обменять на другие NFT в игре. Это означает, что игроки могут торговать активами внутри игры вместо того, чтобы посещать отдельный рынок, создавая экономику сама по себе.
 
Учиться, чтобы зарабатывать: в этой модели у человека есть стимул доказать, что он чему-то научился, чтобы получить вознаграждение. Компенсация применима только тогда, когда знания, полученные человеком, могут повысить ценность сети. Это означает, что определенные действия в цепочке, такие как корректировка кода или небольшие обновления, могут быть делегированы за вознаграждение. Таким образом, пользователи также будут заинтересованы в приобретении новых навыков. Rabbithole, например, уже выплатил 750 000 долларов в качестве вознаграждения за выполнение задач в сети.
 
Создавай, чтобы заработать: эта модель приносит огромную пользу художникам и дизайнерам, чье творчество может быть продемонстрировано на глобальной платформе. Крипто-культура ввела концепцию цифрового дефицита. Право собственности на произведение искусства теперь может быть связано только с одним человеком, что лишает права собственности все остальные экземпляры, находящиеся в обращении. Это добавляет ценности оригинальному творению. Читайте также: 10 крипто-инфлюенсеров в социальных сетях, за которыми нужно следить в 2022 году
 
DAO могут стать источником дохода для миллионов людей, обладающих определенным набором навыков, которые можно продавать и продавать в цифровом виде. Модель работы, чтобы заработать, не побуждает руководителей корпораций ни оттачивать, ни приобретать новые навыки и, таким образом, стала препятствием. Смена парадигмы на DAO быстро меняет способ функционирования бизнеса и экономики.


Більше схожих статей на тему:
Крипто новини 2024

NEWS TODAY
© HADCOINS.com 2024